Анализ функций рынка труда как условие его институционального совершенствования
Ключевые слова:
Рынок труда; функции рынка труда; институциональные факторы; институциональная среда; занятость; ролевые функции труда; минимальный размер оплаты труда; трудовая этика; кадровые службыАннотация
В статье предлагается новый методический подход к оценке степени институциональной зрелости рынка труда на основе анализа полноты реализации его функций. Введено понятие институционального фактора на рынке труда, приведены основные факторы, определяющие степень цивилизованности рынка. В качестве примера представлен анализ влияния отдельных факторов на исполнение зарплатообразующей, затратно-производственной и посреднической функций рынка труда.
Загрузки
Опубликован
2019-11-02
Выпуск
Раздел
******************************
