Решение некоторых кадровых задач на предприятии  на основе информационных моделей  профессиональных знаний специалистов и должностей

Ashat Zamilovich Asanov; Irina Yurevna Myshkina

Решение некоторых кадровых задач на предприятии на основе информационных моделей профессиональных знаний специалистов и должностей

Authors

Ashat Zamilovich Asanov
Irina Yurevna Myshkina

Keywords:

Кадровая политика; профессиональные знания; управление; нечеткая логика

Abstract

Предлагаются алгоритмы поддержки принятия решений при управлении кадровой политикой предприятия на основе построенных моделей ее основных объектов: моделей сотрудника, должности и вакансии. Алгоритмы принятия решений базируются на нечеткой логике.